Чтобы резюме привлекло внимание HR-специалиста, оно должно содержать перечисление предыдущего профессионального опыта, благодаря которому вы прокачали себя и приобрели новые навыки. Однако не каждый выпускник университета может похвастаться этим. Как же тогда составить резюме студентам без опыта работы? Всем, кто растерялся на моменте заполнения графы «опыт работы», посвящается.
В этой статье:
Как составить резюме без опыта работы
Некоторые выпускники переживают, что с пустой графой «опыт работы» их кандидатуру не будут воспринимать всерьез, однако это далеко не так. У вас может не быть опыта работы, но наверняка есть опыт участия в конференциях, круглых столах, олимпиадах, выездных университетских мероприятиях и так далее. Поэтому при составлении своего идеального резюме не забудьте упомянуть:
Успехи в научной деятельности
Научные статьи
За 4 года бакалавриата у каждого наверняка найдется хотя бы одна собственноручно написанная статья для университетской газеты. И для некоторых, особенно гуманитарных направлений, такой опыт может оказаться очень ценным и принести вашему резюме дополнительные баллы.
Дипломная работа
Дипломная работа представляет собой целостное исследование по конкретной проблеме. Именно на практическую часть диплома обращают внимание работодатели, особенно если речь идет о технических специальностях. В ней отражены непосредственные практические результаты научной деятельности выпускника.
Читайте также:
Как написать курсовую работу самостоятельноСтуденческие научные конференции, круглые столы, дебаты
Все эти мероприятия направлены на то, чтобы раскрыть научный потенциал студента и развить в нем так называемые soft skills, то есть полезные надпрофессиональные навыки (умение нестандартно мыслить, работать в команде, аргументированно отстаивать свою точку зрения, принимать решения и так далее).
Эти навыки очень полезны в работе, потому что помогают более эффективно решать задачи, но при этом им не обучают на семинарах. Так что конференции, круглые столы и дебаты – это потенциальное место встречи работника и работодателя.
Например, многие университеты (МГУ им.М.В.Ломоносова, МГЮА им.О.Е.Кутафина, МГИМО) организуют специальные клубы дебатов под своей эгидой. Победа в таком конкурсе является отличным конкурентным преимуществом, о котором можно указать в своем резюме.
Прохождение стажировок и практик
Встроенные практики
Встроенная практика – это практика, которую организует и проводит каждый конкретный университет. Многие университеты устраивают своим студентам 1-2 курсов практику в приемной комиссии. Университет получает бесплатную рабочую силу (в некоторых университетах такая практика оплачивается), а студенты – ценные навыки и возможность написать дополнительную строчку в своем резюме.
Стажировки
Стажировка – это освоение практических навыков и обучение непосредственно в компании. Даже если вы не были оформлены в компанию по трудовому договору, но фактически проработали там хотя бы месяц, это очень ценный опыт. Крупные работодатели отдают предпочтение тем кандидатам, которые стажировались у них и успели познакомиться с «внутренней кухней» компании.
Читайте также:
Подборка оплачиваемых стажировок для студентовЛидерские программы
В отличие от стажировки лидерская программа длится дольше и предусматривает более глубокое погружение в проект, над которым предстоит работать участнику программы. Ментор осуществляет кураторство и наставничество, помогая будущему работнику стать полноценной частью команды.
После прохождения лидерской программы устроиться на работу в данную компанию практически не составляет труда. Но даже если в конкретную компанию не взяли, опыт лидерской программы будет серьезным конкурентным преимуществом на собеседовании в любую другую компанию.
Читайте также:
Что такое лидерские программы и в каких компаниях они есть?Участие во внеучебных студенческих мероприятиях
Общественная жизнь в вузе так же важна, как учеба и научная деятельность. В исследовании о студенческой вовлеченности в деятельность университета была выявлена её связь с развитием у студентов навыка критического мышления. Поэтому очень важно участвовать в университетских мероприятиях: квестах, олимпиадах, соревнованиях, клубах.
Несмотря на то, что вашу активность в студенческом клубе нельзя считать опытом работы, она не пропадет даром. Ведь вы получите массу полезных навыков.
Например, участие в КВН позволит научиться работе в команде и поможет избавиться от страха перед публичными выступлениями. Участие в клубах по защите экологии сформирует умение творчески подходить к решению задач, адаптироваться в быстроменяющихся условиях, а также аналитически и критически мыслить. Такие качества ценятся на рынке труда подчас даже больше, чем наличие опыта работы.
Также внеучебные мероприятия – это возможность проявить себя и познакомиться с потенциальным работодателем. Ведь на таких мероприятиях очень часто выделяют талантливых студентов и приглашают их на стажировки.
А вот ещё несколько идей:
Получается, у каждого студента есть миллион возможностей, чтобы проявить себя и даже без опыта работы пройти любое собеседование.
Читайте также:
Как составить резюме: 5 главных правил
.jpg)